So funktioniert dieser Skill
- Termin benennenAngaben oben ausfüllen, Notizen und CRM-Einträge im Chat nachreichen
- Unternehmen recherchierenWebsite, News und Pressemitteilungen aus mindestens drei öffentlichen Quellen
- Ansprechperson ansehenRolle, Hintergrund und gemeinsame Berührungspunkte aus öffentlichen Profilen
- Pain Points ableitenMindestens drei Hypothesen aus Branchenlage und Unternehmenssituation, jede mit Begründung
- Strategie entwickelnZiel für den Termin, Kernbotschaft und Value Proposition, passend zum Anlass
- Agenda und Fragen bauenZeitblöcke à 5–15 Minuten, dazu fünf bis acht offene Fragen vom Breiten ins Konkrete
- Fertiges BriefingProfil, Lage, Hypothesen, Strategie, Agenda, Fragen, Einwände und eine Kurz-Version
- Prüfen und führenHypothesen sortieren, Agenda vorher schicken, nach dem Termin fortschreiben
Prompt zum Kopieren
Trag deine Angaben ein oder klick auf einen Namen im Text. Alles bleibt in deinem Browser — wir sehen und speichern es nicht.
Was der Skill genau macht
Vor einem Kundentermin fehlt selten der Wille zur Vorbereitung, sondern die halbe Stunde dafür. Also klickt man zwischen zwei Meetings die Website an, überfliegt die letzten Meldungen und geht mit einem Gefühl ins Gespräch statt mit einem Plan.
Der Skill sammelt, was öffentlich über das Unternehmen und die Ansprechperson zu finden ist, und macht daraus eine Gesprächsvorbereitung: ein Profil mit der aktuellen Lage, Pain-Point-Hypothesen mit Begründung, eine Strategie mit Ziel und Kernbotschaft, eine Agenda in Zeitblöcken, fünf bis acht offene Fragen vom Breiten ins Konkrete und die drei Einwände, die am ehesten kommen — jeder mit einer Antwort. Was Vermutung ist, steht als Vermutung da und nicht als Fund.
Gedacht für alle, die regelmäßig Erstgespräche, Folgetermine und strategische Meetings führen. Am Ende hast du zwei Fassungen in der Hand: das ausführliche Briefing zum Durcharbeiten und eine Seite für den Blick kurz vor der Tür.
So arbeitest du damit
- Angaben oben ausfüllen und Prompt kopieren —deine Angaben setzen sich beim Kopieren mit ein. Den Prompt selbst kannst du dabei frei ändern — kürzen, ergänzen, umschreiben.
- In dein Tool der Wahl einsetzen.
- Kopiere den Skill-Text oben über den Kopieren-Button.
- Klicke auf dein Profilbild und wähle „Skills“.
- Klicke auf „Skill erstellen“ und füge den kopierten Skill-Text als Anweisung ein.
- Passe bei Bedarf Eingaben, Ausgaben und das gewünschte Format an.
- Speichere den Skill — er ist sofort in allen Chats verfügbar.
- Hypothesen einzeln durchgehen – was als Hypothese gekennzeichnet ist, hat der Assistent aus Branchenlage und Recherche hergeleitet, nicht gefunden. Entscheide bei jeder, ob du sie im Gespräch ansprichst oder nur im Hinterkopf behältst.
- Zahlen, Namen und Rollen gegen die genannten Quellen prüfen – Zuständigkeiten wechseln, Meldungen veralten. Eine falsche Zahl im Erstgespräch kostet mehr als eine fehlende.
- Die Agenda vorher schicken – die Zeitblöcke als kurze Mail an deine Ansprechperson. Das macht aus deinem Plan einen gemeinsamen, und du führst das Gespräch, ohne es zu dominieren.
- Drei bis vier Fragen auswählen statt alle abarbeiten – such dir die aus, die auf dein Ziel für diesen Termin einzahlen. Eine abgelesene Liste ist ein Interview, kein Gespräch.
- Nach dem Termin fortschreiben – was gestimmt hat, was nicht, was neu dazugekommen ist. Vor dem Folgetermin fängst du dann nicht wieder bei der Website an.