Führungskräfte, die AI FIRST arbeiten und ihre Teams mitnehmen.

In vier Wochen entwickeln eure Führungskräfte eine neue Arbeitsweise und gehen mit einem 90-Tage-Plan zurück in ihr Team.

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80 % der Teams arbeiten danach täglich mit KI

Dauer
4 Wochen
Zeit pro Woche
ca. 3 Std. pro Woche
Gruppengröße
bis zu 10 Personen pro Gruppe
Preis
11.900 € pro Kohorte (10 Personen), netto
Format
5 Live-Sessions in der Gruppe + Operator-Programm im eigenen Tempo

Zertifikatfür jede Person

inkl. Operator-Programm

Vertraut von den Besten

Ob ein Team KI nutzt, entscheidet sich meistens bei der Führungskraft.

  • Führungskräfte sollen KI fördern, nutzen sie selbst aber kaum.

  • Solange von oben nichts kommt, wartet das Team lieber ab.

  • Ideen gibt es viele, aber keinen Plan und niemanden, der ihn verantwortet.

Was sich in euren Bereichen ändert

  • Vorher: Führungskräfte arbeiten nicht mit KINachher: Führungskräfte nutzen täglich ihren Chief-of-Staff-Agenten
  • Vorher: KI wird an das Team delegiertNachher: Führungskräfte übernehmen Verantwortung für KI-Transformation
  • Vorher: Umsetzung kommt nicht voranNachher: Führungskräfte setzen in 90 Tagen 3 Cases und 3 Change-Maßnahmen um

Was nach 90 Tagen im Team ankommt

  • 3 Use Cases

    setzt jedes Team in 90 Tagen um

  • 80 %

    der Teams arbeiten danach täglich mit KI

  • 1 Tag pro Woche

    gewinnt jede Führungskraft selbst zurück

Ø über unsere Programme hinweg

So laufen die vier Wochen ab

Fünf Live-Sessions in der Gruppe und dazwischen das Operator-Programm im eigenen Tempo, damit jede Führungskraft erst mal selbst sicher mit KI arbeitet.

  1. Kickoff: Was KI für Führung bedeutet

    Vorab legt jede Führungskraft ihr Kontextprofil an. Im Kickoff schauen wir gemeinsam, wo KI heute steht, was das für Führungsarbeit heißt und welche Aufgaben sich im eigenen Bereich verändern.

  2. Operator-Programm im eigenen TempoFundament

    Das Operator-Programm auf der AI FIRST Plattform: sicherer Umgang mit KI, Kontextprofil, neue Arbeitsweise und die eigenen Use Cases.

  3. Skills für den Führungsalltag

    Ein Skill ist eine Arbeitsanweisung, die die KI immer wieder gleich gut ausführt. Jede Führungskraft baut zwei davon, die sie ab sofort nutzt, zum Beispiel für die Agenda ihrer 1:1-Gespräche.

  4. Der eigene Chief-of-Staff-Agent

    Ein persönlicher Agent, der Rolle und Team kennt. Er bereitet 1:1s vor und nach, hinterfragt Ideen und Entscheidungen und hilft dabei, schwierige Gespräche vorher durchzuspielen.

  5. Führen in der Veränderung

    Was können Führungskräfte konkret tun, damit ihr Team KI nutzt? Aus Beispielen wie benannten KI-Enablern, Mini-Hackathons oder Lunch & Learn entstehen 3 Change-Maßnahmen für den eigenen Bereich.

  6. Quick Wins und 90-Tage-Plan

    Jede Führungskraft sucht Quick Wins fürs Team, lässt sie von den anderen in der Gruppe prüfen und macht daraus den 90-Tage-Plan: 3 Use Cases, 3 Change-Maßnahmen und eine Messgröße. Danach gibt es das Zertifikat.

Das nimmt jede Führungskraft mit

  • Ein Chief-of-Staff-Agent für 1:1s, Entscheidungen und schwierige Gespräche

  • Ein 90‑Tage-Plan mit 3 Use Cases, 3 Change-Maßnahmen und einer Messgröße

  • Kontextprofil, eigene Skills und 250 Vorlagen

  • Das Zertifikat „AI FIRST Leader“, auch als LinkedIn-Badge

Was ihr dafür braucht

Die Führungskräfte arbeiten live in der Gruppe, und zwar mit ihrem eigenen Kalender und ihrem eigenen Team im Kopf.

Ihr stellt
  • bis zu 10 Führungskräfte mit ca. 3 Stunden pro Woche
  • die KI-Lizenzen
EIGENANTEILANZAHLSONST2 Dingenichts
Wir übernehmen
  • Organisation
  • Moderation
  • die Messung nach 90 Tagen
WIRD ÜBERNOMMENDURCHUMFANGAI FIRSTder Rest
Die Zusammenarbeit mit Felix und AI FIRST hat unsere Führungskräfte vorangebracht. Das Thema KI bietet für Sozialunternehmen sehr große Potenziale und ich bin dankbar, dass wir eine Menge lernen konnten. Praxisorientiert haben wir in Workshops Anwendungsfälle für KI entwickelt und gemeinsam umgesetzt. Für unsere Arbeit hilft uns dieses Wissen sehr weiter, wie wir KI-Lösungen noch stärker und effektiv einsetzen können.

Stefan Spieker

Geschäftsführer

Fröbel

Als CEO der Althoff Hotels bin ich beeindruckt von der erstklassigen Unterstützung bei der KI-Ausbildung unserer Führungskräfte sowie der fachlichen Teams. Die Entwicklung des KI-Führerschein-Konzepts war maßgeschneidert für unsere Bedürfnisse und hat es uns ermöglicht, die Potenziale von KI zu verstehen und in unsere Betriebsabläufe zu integrieren. Felix ist ein zuverlässiger, professioneller Partner auf Augenhöhe.

Frank Marrenbach

CEO

Althoff Hotels

Die strukturierte Analyse unserer AI Readiness und der fokussierte Workshop mit der Geschäftsführung haben uns wertvolle Erkenntnisse geliefert. Felix hat uns dabei unterstützt, einen klaren strategischen Fahrplan zu entwickeln. Jetzt können wir zielgerichtet und mit Tempo die identifizierten KI-Potenziale in unserem Unternehmen erschließen.

Marcel Eichholt

Senior Manager Strategy

mobilezone

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Häufige Fragen

Von der Geschäftsführung bis zur Team- und Abteilungsleitung.

Wenn KI ankommen soll, fangt bei den Führungskräften an.

  1. Ihr wählt aus, wen ihr ausbilden wollt
  2. Angebot und Programm-PDF kommen per Mail
  3. In 30 Minuten gehen wir alles durch und legen den Start fest
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Wen wollt ihr ausbilden?

Mehrfachauswahl möglich.
  • Zertifikat für jede Person
  • Für die KI-Kompetenzpflicht nach EU AI Act
  • Arbeiten in eurem freigegebenen KI-Tool
  • Unabhängig: Langdock, Copilot, Gemini, Claude

Welches Programm für wen?

OperatorEnablerLeaderKI-Officer
Für wenAlle Mitarbeitenden am PCKI-Enabler in euren TeamsFührungskräftePerson mit KI-Mandat
Dauer4 Wochen, ca. 2 Std./Woche8 Wochen, ca. 4 Std./Woche4 Wochen, ca. 3 Std./Woche12 Wochen, ca. 4 Std./Woche
Ergebnis1 Tag pro Woche zurück, 10 eigene WorkflowsChief-of-Staff-Agent, 10 priorisierte Use Cases umgesetztChief-of-Staff-Agent, 80 % tägliche Nutzung im Team, 90-Tage-RoadmapChief-of-Staff-Agent, KI-Betriebssystem pilotiert, personalisiertes Adoption-Playbook
Investmentab 99 € pro Person¹17.900 € pro Kohorte (10 Personen)11.900 € pro Kohorte (10 Personen)ab 9.900 € pro Person inkl. 12 Monate Collective
Zum ProgrammZum ProgrammZum ProgrammZum Programm

Operator-Programm in allen Programmen enthalten.

Für wen
Alle Mitarbeitenden am PC
Dauer
4 Wochen, ca. 2 Std./Woche
Ergebnis
1 Tag pro Woche zurück, 10 eigene Workflows
Investment
ab 99 € pro Person¹
Zum Programm

Operator-Programm in allen Programmen enthalten.

¹ Ab mehreren hundert Teilnehmenden. Alle Preise netto.