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2025 ist in vollem Gange und ich bin mehr denn je überzeugt, dass uns das spannendeste Jahr der KI Geschichte bevorsteht.

Nach dem fulminanten Endspurt in 2024 mit reihenweise Updates von Google, OpenAI, Meta und Co. können wir uns auch in diesem Jahr auf weitere Fortschritte freuen.

Anders als im letzten Jahr, habe ich mich dieses Mal auf KI Prognosen konzentriert, die speziell für Unternehmen relevant sind.

Los geht's!

50 AI-Assistenten für mehr Produktivität im Arbeitsalltag

Vergangene Woche haben wir die AI FIRST Assistenten Datenbankgelaunched. Über 1.000 Mitglieder haben sich bereits registriert, fleißig getestet und viel positives Feedback gegeben.

In der Datenbank findest Du 50 Vorlagen für typische Alltagsaufgaben in Bürojobs.

Zu jedem Assistenten bekommst Du:

• System Prompt Vorlage
• Kontextwissen
• GPT-Link
• Anleitung

Damit wollen wir Ideen für Anwendungsfälle geben und den Start für die Umsetzung erleichtern. Jeder Assistent kann von Dir im Tool deiner Wahl genutzt und personalisiert werden.

Hier geht's zur Assistenten-Datenbank

P.S. Solltest Du noch nicht für AI FIRST angemeldet sein, dann lege Dir bitte einmalig einen 100% kostenfreien Account unter https://ai-first.ai/login an. Damit erhältst Du auch in Zukunft Zugriff zu allen Ressourcen.

Rückblick auf meine Prognosen 2024

✅ Ein AI Song wird in den Spotify Top 50 charten.

("Verliebt in einen Talahon" - Meisterwerk...)

❌ Deep Fakes werden zum Absturz einzelner Aktienkurse führen.

(Keinen Case gefunden, aber starker Eingriff in den US-Wahlkampf)

❌ Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter in Tech Unicorns sinkt um >20%. Im White Collar Bereich werden Layoffs im Vergleich zu 2023 zunehmen.

(Keinen Beleg gefunden, aber Cases wie Klarna zeigen, dass AI-gestützt deutliche Reduktionen möglich sind)

✅ Code wird zur Commodity. Design und Product Skills werden wichtiger.

(Siehe Cursor, Amazon Q, Devin, Bolt)

❌ Apple und ✅Amazon greifen mit Milliarden-Akquisitionen und Investitionen in den KI Markt ein und schließen zu Google und Microsoft auf.

(Amazon: Perceive, Covariant gekauft + ca. 4 Mrd. $ in Anthropic investiert; Apple: DarwinAI, Datakalab gekauft + ca. 4 Mrd. $ investiert.)

❌ KI Agenten werden massentauglich und übernehmen Alltagsaufgaben.

(Kein Einsatz in der Breite, aber Basis durch Frameworks, Modelle und Tools ist gelegt. 2024 habe ich viel über die Herausforderungen im Einsatz von Agenten gelernt und bin für 2025 zurückhaltend. Mehr dazu unten in den Prognosen.)

✅ 15% der Fortune500 und DAX Konzerne (❌, nur 7%) werden einen Chief AI Officer ernennen.

Meine 2025 Prognosen für KI in Unternehmen

Wenn ich 2025 in einem Bild vorhersagen müsste:

Selbstverständlich sehen wir in diesem Jahr AI Agents als Produkte/Features, um Künstliche Intelligenz in den breiten Einsatz zu bringen und damit den Automatisierungsgrad von Büroarbeit deutlich zu steigern. Ich bezweifle, dass das 2025 schon gelingen wird, doch dazu weiter unten mehr.

Zudem erwarte ich weitere Fortschritte in multimodalen Sprachmodellen (insbesondere Video-Verarbeitung) und einen breiteren Einsatz von Voice AI. Wir werden vermehrt KI in Telefonzentralen und Call Centern antreffen.

Außerdem bin ich überzeugt, dass Künstliche Intelligenz 2025 endgültig im Mainstream ankommt und wir eine AI-Content-Schwemme erleben, die uns müde macht und Authentizität im Wert steigen lässt.

Soweit so erwartbar - kommen wir zu meinen 5 Prognosen speziell für KI in Unternehmen.

Unter 3% der deutschen Unternehmen setzen AI Agents ein.

AI Agents sprießen wie Pilze aus dem Boden, aber niemand setzt sie ein. Die breite Adoption von KI-Agenten wird 2025 noch auf sich warten lassen.

Zwar werden erste Unternehmen bereits erfolgreich KI-Agenten in Bereichen wie Finanzen, Marketing und Support einsetzen, aber die Herausforderungen bei der Integration in bestehende Geschäftsprozesse sind noch zu groß.

Diese Herausforderungen sehe ich bei der Implementierung von Agents:

• Abbildung von Business-Logiken & Prozessen
• Widerstände innerhalb der Teams
• Schwankende Ergebnisqualität
• Mangelndes Vertrauen

Die Technologie wird bereitstehen, doch die meisten Unternehmen werden beim Einsatz zögern oder durch organisatorische Hürden ausgebremst.

Zuversichtlicher bin ich bei Agenten, die direkt in Systemen wie Salesforce, Microsoft oder SAP eingebettet sind und damit die Integration deutlich erleichtern.

2.500 offene Stellen für "AI Manager" auf Indeed am 31.12.2025

Unternehmen ab 100 Mitarbeitern suchen nach einer Person, die zentral für die AI Initiativen verantwortlich ist. Die ist ein Resultat aus vielen verstreuten Ansätzen im Unternehmen ohne breite Wirkung von Künstlicher Intelligenz.

22 offene Jobs auf Indeed, Stand 11.01.2025

Der AI Manager entwickelt Strukturen und Prozesse, um Künstliche Intelligenz in die breite Wirkung zu bringen:

• Strategie entwickeln und aktivieren
• Use Case Portfolio aufbauen
• Richtlinien entwerfen und durchsetzen
• Kompetenzen im Team aufbauen
• Technologie auswählen

In größeren Unternehmen entstehen vermehrt Kompetenzzentren (Center of Excellence), die als Enabler der Fachbereiche fungieren.

In diesem Artikel hatte ich bereits über die organisatorische Verankerung von KI geschrieben.

10-facher Anstieg der AI-Upskilling Budgets bleibt ohne Effekt.

Der EU AI Act fordert ab Februar grundlegende KI-Kompetenzen von Mitarbeitern ein und löst damit eine riesige Weiterbildungswelle aus.

Unternehmen wollen den Compliance-Haken setzen, buchen Schulungen, doch vernachlässigen ein ganzheitliches Konzept zur AI Adoption. Deshalb verpuffen einmalige Schulungen und materialisieren sich nicht in Produktivitätsgewinnen oder erhöhter AI Nutzung.

Der bessere Weg:

Fortlaufende Lern- und Kommunikationsformate aufbauen und funktionsspezifisch im Umgang mit KI weiterbilden.

"Sicherer Umgang mit ChatGPT & Co." wird Standard in Stellenausschreibungen neben Excel und Powerpoint.

Neben klassischen Office-Programm Skills werden Erfahrungen mit KI-Tools mehr und mehr vorausgesetzt. Besonders kleine und agile Unternehmen werden 2025 gezielt nach Kandidaten mit KI-Kompetenzen suchen, da diese Mitarbeiter leistungsfähiger sind.

Diese Entwicklung wird zunehmend auf größere Unternehmen überschwappen.

• > Wohlbemerkt eine Jobanzeige von Evangelische Bank eG

Das AI-First Prinzip setzt sich durch.

2025 werden wir dutzende AI-First Erfolgsgeschichten und Cases sehen.

Die Effekte vom AI-First Prinzip treten auf 3 Ebenen ein:

• Einzelpersonen vervielfachen ihre Produktivität indem sie ihre Expertise in KI-Assistenten/Agenten überführen und steuern. 1 Person Unternehmen mit 10+ Mio. Umsatz kommen.
• Teams: Unternehmen strukturieren ganze Abteilungen AI-First um (insb. Kundenservice, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung) und erzielen 50-90% Effizienzgewinne. Organisationsstrukturen werden mit KI als fixen Bestandteil neu gedacht.
• Unternehmen: Traditionelle Geschäftsmodelle werden von AI-First Unternehmen angegriffen (Beispiel: AI-Anwalt von DoNotPay) und gewinnen Marktanteile.

Ich will genau von diesen Stories mehr im Podcast und Newsletter berichten!

Das sind meine 2025 Prognosen für KI in Unternehmen:

• Unter 3% der deutschen Unternehmen setzen AI Agents ein.
• 2.500 offene Stellen für "AI Manager" auf Indeed am 31.12.2025
• 10-facher Anstieg der AI-Upskilling Budgets bleibt ohne Effekt.
• "Sicherer Umgang mit ChatGPT & Co." wird Standard in Stellenausschreibungen neben Excel und Powerpoint.
• Das AI-First Prinzip setzt sich durch.

Was erwartest Du in diesem Jahr? Antworte mir einfach auf diese Mail! (Ich lese und beantworte jede einzelne)